파워잉글리쉬 가이드 › 전체 글

사내 영어교육 vs 개인 전화영어: 회사 수업을 먼저 쓰고, 빈 곳만 채우기

파워잉글리쉬 편집팀 · 작성 · 수정

사내 영어교육 vs 개인 전화영어: 회사 수업을 먼저 쓰고, 빈 곳만 채우기
먼저 결론

회사가 사내 영어교육을 지원한다면 먼저 그걸 쓰는 게 이득이에요. 내 돈이 덜 들고, 업무에 필요한 영어를 회사가 정해 주기 때문이에요. 다만 수업 시간이 내 일정과 안 맞거나, 여러 명이 듣는 수업이라 내가 말하는 시간이 적거나, 목표 날짜가 급할 때는 개인 전화영어를 따로 등록하거나 더하는 게 맞아요.

사내 영어교육이 있으면 그냥 그걸 들으면 되나요?

회사가 지원해 준다면 먼저 그걸 쓰는 게 맞아요. 비용 부담이 적고, 회사가 필요하다고 보는 영어(회의·메일·보고)에 맞춰 짜여 있는 경우가 많아서예요.

문제는 사내 영어교육이 회사마다 모양이 전혀 다르다는 점이에요. 강사가 회사로 오는 반 수업, 회사가 정한 온라인 강의, 수강료를 대 주고 업체는 직원이 고르는 방식까지 있어요.

그래서 '사내 교육이냐 개인 등록이냐'보다 우리 회사 교육이 어떤 모양인지부터 확인하는 게 먼저예요. 모양에 따라 개인 등록이 필요 없을 수도, 꼭 필요할 수도 있어요.

사내 교육 공지만 보고 판단하기 어렵다면 먼저 들어 본 동료에게 '한 번 수업에 몇 명이 듣는지, 빠지면 어떻게 되는지'만 물어봐도 감이 와요. 여기에 내 한 주 일정을 겹쳐 보면 회사 교육을 빠지지 않고 들을 수 있을지 바로 보여요.

사내 영어교육과 개인 전화영어는 무엇이 다른가요?

가장 큰 차이는 누가 정하느냐예요. 사내 교육은 시간·과정·강사를 회사가 정하고, 개인 등록은 내가 정해요.

아래 표는 둘을 나란히 놓고 본 거예요. 사내 교육은 회사마다 달라서 흔한 경우를 적었고, 우리 회사가 다르면 그 칸은 우리 회사 기준으로 바꿔 보세요.

사내 영어교육 vs 개인 1:1 전화영어 — 고르는 기준

기준사내 영어교육(흔한 경우)개인 1:1 전화영어
비용회사가 전부 또는 일부 부담내가 부담
수업 시간회사가 정한 시간내가 고른 시간
수업 형태반 수업·온라인 강의·1:1 등 회사마다 다름1:1
내가 말하는 시간반 수업이면 여럿이 나눠 씀수업 시간 대부분
과정회사가 정한 업무 영어 위주내 목표에 맞춰 고름
출석·성과 기록회사에 남는 경우가 있음나만 봄
이직·휴직 때교육도 같이 끝남그대로 이어 감

사내 영어교육은 회사마다 방식이 달라요. 표의 '흔한 경우'는 우리 회사 교육 담당자에게 확인해 보세요.

사내 영어교육이 더 나은 사람은 누구인가요?

회사가 정한 시간에 빠지지 않고 들을 수 있고, 회사가 원하는 업무 영어를 배우면 되는 분은 사내 교육이 더 나아요. 비용 걱정 없이 꾸준히 들을 수 있는 게 가장 큰 장점이에요.

같은 팀 사람들과 같이 들으면 서로 자극이 되기도 해요. 회의에서 쓰는 표현을 같이 연습해 두면 실제 회의에서 바로 써먹기도 좋아요.

회사 교육이 1:1이고 시간도 고를 수 있다면, 개인 등록을 따로 할 이유는 거의 없어요. 그 경우엔 회사 교육을 빠지지 않고 듣는 데 힘을 쓰세요.

정직하게 말하면, 회사가 비용을 대 주는 1:1 교육이 있는데 굳이 내 돈으로 같은 수업을 하나 더 등록하는 건 권하지 않아요. 그 돈은 회사 교육으로 채우지 못하는 곳이 생겼을 때 쓰는 편이 나아요.

개인 전화영어를 따로 등록해야 하는 건 언제인가요?

시간·말하는 양·날짜 셋 중 하나가 막힐 때예요. 회사 교육이 좋아도 이 셋이 안 맞으면 석 달 뒤에 말이 늘었다는 느낌을 받기 어려워요.

첫째, 시간이 안 맞을 때예요. 회의가 겹쳐서 사내 수업에 자주 빠진다면 아침 일찍이나 밤늦게 들을 수 있는 개인 수업이 필요해요. 파워잉글리쉬는 아침 6시부터 밤 12시까지 수업을 잡을 수 있어요.

둘째, 말하는 시간이 모자랄 때예요. 반 수업에서 한 시간 동안 내가 말한 시간이 몇 분 안 된다면, 짧은 1:1 수업을 더해 말하는 양을 채우는 게 좋아요.

셋째, 날짜가 급할 때예요. 해외 출장, 외국계 이직 면접, 주재원 선발처럼 날짜가 정해져 있으면 회사 교육 일정을 기다릴 수 없어요. 파워잉글리쉬는 남은 수업을 앞당겨 하루 여러 번 몰아 들을 수 있어요.

둘을 같이 하면 어떻게 나누나요?

사내 교육은 업무 표현을 배우는 곳, 개인 전화영어는 그 표현을 입으로 굳히는 곳으로 나누면 겹치지 않아요. 사내 수업에서 배운 회의 표현을 다음 날 전화영어에서 강사와 실제로 주고받아 보는 식이에요.

이렇게 나눌 땐 개인 수업을 길게 잡을 필요가 없어요. 전화영어 10분 주3회처럼 짧게 더해도 말하는 날이 늘어나요. 파워잉글리쉬 전화 10분 주3회는 3개월 등록 기준 월 70,300원이에요.

수업이 끝나면 카카오톡으로 그날 틀린 표현이 정리돼 오고, 모든 수업은 녹음돼요. 사내 수업 노트 옆에 이 정리를 붙여 두면 복습거리가 한곳에 모여요.

파워잉글리쉬 1:1 수업 화면 — 필리핀 강사와 학생, 채팅 교정, 교재
1:1 수업에서는 강사가 틀린 문장을 채팅창에 바로 고쳐 적어 줘요.

회사가 수강료를 대 주면 개인 전화영어도 되나요?

회사 규정에 따라 달라서 교육 담당자에게 먼저 물어봐야 해요. 어떤 회사는 정해 둔 업체만 되고, 어떤 회사는 영수증만 내면 직원이 고른 곳도 대 줘요.

물어볼 때는 '어느 업체까지 되는지, 얼마까지 되는지, 출석률 같은 조건이 있는지, 먼저 내고 나중에 돌려받는지'를 같이 확인하세요. 조건을 모르고 등록했다가 나중에 지원이 안 되는 경우를 막을 수 있어요.

파워잉글리쉬는 3개월 등록이 기본이라, 회사 지원이 분기 단위라면 기간 맞추기가 편해요. 카드 무이자 할부도 되지만 개월 수는 카드사마다 달라서 결제 전에 확인하세요.

사내 교육 성과가 안 느껴질 때 먼저 볼 건 뭔가요?

수업을 바꾸기 전에 '한 주에 내가 영어로 말한 시간'부터 세어 보세요. 수업은 꼬박꼬박 들었는데 말이 안 는다면, 대부분 듣는 시간은 길고 말하는 시간이 짧았던 경우예요.

반 수업 한 번에 내가 말한 시간, 온라인 강의에서 따라 말한 시간을 대충이라도 적어 보면 한 주 합계가 나와요. 이 숫자가 작다면 수업을 바꾸기보다 말하는 시간을 더하는 쪽이 먼저예요.

반대로 말하는 시간은 충분한데 늘지 않는다면 고쳐 주는 게 부족한 거예요. 이때는 내가 틀린 문장을 그 자리에서 고쳐 주고 적어 남겨 주는 1:1 수업이 도움이 돼요.

개인 전화영어는 어떤 과정으로 시작하면 되나요?

회의·메일·보고가 목표라면 비즈니스 과정, 말이 아예 안 나온다면 왕초보나 정규회화 과정으로 시작하면 돼요. 파워잉글리쉬는 과정이 12가지이고, 어떤 과정을 골라도 수강료는 같아요.

처음엔 무료 레벨테스트로 지금 수준을 확인하세요. 15만 원 상당의 1:1 레벨진단이고, 신청은 30초면 돼요. 결과를 보고 사내 교육과 겹치지 않는 과정을 고르면 돼요.

강사는 기본적으로 같은 사람이 계속 맡는 고정 담임제라, 내 업무와 자주 쓰는 표현을 강사가 기억하고 이어서 봐 줘요. 맞지 않으면 강사와 과정은 언제든 바꿀 수 있어요.

바로 쓰는 표

사내 영어교육만으로 될지 판단표

먼저 교육 담당자에게 왼쪽 질문을 물어보고, 답을 적은 뒤 오른쪽 판단을 보세요. '개인 등록 고려'가 두 개 이상이면 개인 전화영어를 더하는 게 좋아요.

교육 담당자에게 물어볼 것이렇게 답하면 사내 교육으로 충분이렇게 답하면 개인 등록 고려
수업은 1:1인가요, 반 수업인가요?1:1 또는 소수여러 명 반 수업
수업 시간을 직원이 고를 수 있나요?고를 수 있음회사가 정한 시간만
한 주에 몇 번, 몇 분인가요?주3회 이상주 1회 이하
과정은 누가 정하나요?내 목표에 맞게 고름회사가 정한 과정만
빠지면 보강이나 연기가 되나요?됨안 됨
외부 업체 수강료도 지원되나요?지원됨(개인 등록도 회사 지원으로)안 됨
출석·성적이 인사 기록에 남나요?상관없음남는 게 부담됨
목표 날짜(출장·면접)까지 교육이 맞춰지나요?맞춰짐안 맞춰짐

자주 묻는 질문

회사에서 사내 영어교육 해 주는데 전화영어를 따로 해야 할까요?
회사 교육이 1:1이고 시간도 맞으면 따로 할 필요는 거의 없어요. 반 수업이라 말하는 시간이 적거나, 시간이 안 맞아 자주 빠지거나, 출장·면접 날짜가 급하면 개인 전화영어를 더하는 게 좋아요.
사내 영어교육 반 수업이랑 1:1 전화영어는 뭐가 달라요?
반 수업은 여러 명이 수업 시간을 나눠 말하고, 1:1은 수업 시간 대부분을 내가 말해요. 표현을 배우는 데는 반 수업도 좋지만, 입으로 굳히는 데는 1:1이 빨라요.
회사가 전화영어 수강료를 지원해 줄 수도 있나요?
회사마다 달라요. 정해 둔 업체만 되는 곳도, 직원이 고른 곳도 되는 곳도 있어요. 교육 담당자에게 업체 범위·금액·출석 조건·환급 방식을 먼저 확인하세요.
사내 영어교육 시간이 회의랑 자꾸 겹쳐요. 어떻게 해요?
시간을 내가 고를 수 있는 개인 수업이 필요해요. 파워잉글리쉬는 아침 6시~밤 12시에 수업을 잡을 수 있고, 수업 1시간 전까지 월 2회 무료 연기, 셀프 스케줄 변경(무제한)이 돼요.
사내 교육이랑 전화영어를 같이 하면 너무 많지 않아요?
개인 수업은 짧게 더해도 돼요. 전화 10분 주3회처럼 사내 수업에서 배운 표현을 입으로 굳히는 용도로만 쓰면 부담이 적어요. 파워잉글리쉬 전화 10분 주3회는 3개월 등록 기준 월 70,300원이에요.
이직 준비 중인데 사내 영어교육을 들어도 될까요?
들어도 돼요. 다만 출석·성적이 회사 기록에 남는 게 부담되거나, 이직 면접 날짜에 맞춰야 한다면 개인 전화영어로 따로 준비하는 분도 있어요. 파워잉글리쉬에는 영어인터뷰 과정이 있어요.
비즈니스 영어가 목표면 어떤 과정을 들어야 해요?
파워잉글리쉬에서는 비즈니스 과정으로 시작하면 돼요. 과정은 12가지이고 어떤 과정을 골라도 수강료는 같아요. 먼저 무료 레벨테스트로 수준을 확인하세요.
개인 전화영어는 한 달만 등록할 수 있어요?
파워잉글리쉬는 3개월이 기본이에요. 회사 지원이 분기 단위라면 기간을 맞추기 편해요.
출장이 3주 남았는데 사내 교육 일정이 한참 뒤예요.
개인 수업으로 먼저 시작하는 게 좋아요. 파워잉글리쉬는 남은 수업을 앞당겨 하루 여러 번 몰아 들을 수 있어서, 날짜가 가까울 때 수업을 모아 들을 수 있어요.

확인한 자료

내 레벨부터 확인해 보세요

1:1 레벨테스트는 무료이고, 신청은 30초면 끝나요.

무료 레벨테스트 신청
카카오톡으로 먼저 물어보기 →

같이 보면 좋은 글